Почему именно работа с персоналом? Да потому что это безумно интересная, разносторонняя сфера деятельности, требующая постоянного развития. Именно это мне безумно нравится: моя работа не дает стоять на месте, она все время мотивирует двигаться вперед, идти в ногу со временем.

А как иначе? Ведь нужно всегда быть в курсе всех изменений трудового законодательства, нужно изучать новые методики подбора персонала и анализировать рынок труда.

Это работа и с документами, и с людьми. Иногда мне нужно становиться психологом – уметь  «прочитать» кандидата еще на этапе собеседования. Менеджер по персоналу – это тот человек, который взаимодействует со всеми структурными подразделениями компании: при необходимости каждого сотрудника надо выслушать и постараться решить его проблемы.

На работе я одна, вне работы – совсем другая. Предпочитаю активно отдыхать: чем активнее, тем лучше. Я давно и регулярно посещаю фитнес-клуб, играю в волейбол, катаюсь на роликах. Не могу жить без движения! Причем активное движение должно быть и на работе, иначе это просто не моя работа.